Обучение по охране труда обязательно не для всех — но перечень тех, кого оно касается, шире, чем думают многие руководители. Разберём по категориям.
Программа А — для руководителей
Обучение по программе А проходят:
- Руководитель организации и его заместители
- Руководители филиалов и подразделений
- Специалисты по охране труда
- Члены комиссий по проверке знаний
- Члены профсоюзных инспекций
- Уполномоченные по ОТ
Периодичность — 1 раз в 3 года. Программа охватывает общие вопросы: организация СУОТ, расследование несчастных случаев, оценка профрисков.
Программа Б — для тех, кто управляет работами
Программа Б нужна тем, кто непосредственно руководит работами на местах:
- Мастера, бригадиры, начальники смен
- Руководители, в подчинении которых есть работники с повышенными рисками
Периодичность — 1 раз в 3 года. Содержание зависит от видов работ: работы на высоте, в электроустановках, в ограниченных пространствах и т.д.
Программа В — для рядовых работников
Программа В — самая массовая. Касается всех работников, выполняющих работы повышенной опасности. Периодичность — 1 раз в год. Включает безопасные методы и приёмы выполнения конкретных работ.
Кто ещё обязан учиться
Помимо трёх основных программ, отдельное обучение проходят:
- Все работники — оказание первой помощи (1 раз в 3 года)
- Все работники — использование СИЗ, если применяют СИЗ 2 класса (1 раз в 3 года)
- Новые сотрудники — инструктаж при приёме + стажировка (если работы повышенной опасности)
Кого можно не обучать
Работников, чья деятельность связана только с работой за компьютером и не включает повышенных рисков, обучать по программе Б или В не нужно. Достаточно инструктажа на рабочем месте и обучения по программе А для их руководителей.
Полный перечень оснований — в Постановлении Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021.