Если на предприятии есть рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда, обучать таких сотрудников по общей программе охраны труда недостаточно. Для них действует отдельная программа Б, и если её не пройти, при проверке трудовой инспекции компанию ждёт штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ, а самих работников могут отстранить от работы до устранения нарушения. Разбираемся, кому именно нужна программа Б, чем она отличается от программ А и В, сколько длится и сколько стоит.
Мы часто видим одну и ту же ошибку: работодатель обучает весь персонал по единой программе, а потом на проверке выясняется, что для части сотрудников, занятых во вредных условиях, нужна была отдельная программа с другим содержанием и другим итоговым документом. Разберём, как этого избежать.
Что такое программа Б и кому она нужна
Порядок обучения по охране труда, утверждённый Правительством РФ (Постановление от 24.12.2021 № 2464), делит обучающихся на несколько категорий в зависимости от характера их работы. Программа Б — это программа обучения по охране труда для работников рабочих профессий, а также для руководителей и специалистов, чья работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда, определёнными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), а также с работами, где предусмотрены обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Проще говоря, программа Б обязательна для тех, кто:
- работает на местах, где по итогам СОУТ установлен класс условий труда 3 (вредный) или 4 (опасный);
- занят на работах, требующих обязательных медосмотров по приказу Минтруда и Минздрава;
- выполняет работы повышенной опасности, где нужны дополнительные знания по безопасным приёмам труда.
Список конкретных должностей и профессий, подпадающих под программу Б, работодатель формирует сам — на основании карт СОУТ и перечня работ с обязательными медосмотрами. Мы помогаем разобраться, какие сотрудники попадают в эту категорию, ещё на этапе консультации, до подачи заявки на обучение.
Чем программа Б отличается от программ А и В
Порядок № 2464 предусматривает несколько программ обучения по охране труда, и путать их нельзя — у каждой свой состав слушателей и своя направленность:
- Программа А — общие вопросы охраны труда. Её проходят руководители, специалисты, члены комиссий по проверке знаний и другие категории, перечисленные в порядке обучения, независимо от того, есть ли на их рабочих местах вредные факторы.
- Программа Б — обучение по безопасным методам и приёмам выполнения работ при наличии вредных и (или) опасных условий труда, а также при обязательных медосмотрах. Именно эта программа рассматривается в статье.
- Программа В — оказание первой помощи пострадавшим. Эту программу проходят отдельно все сотрудники, для которых это предусмотрено порядком обучения, часто параллельно с программами А и Б.
На практике один и тот же работник нередко должен пройти сразу две-три программы — например, мастер участка с вредными условиями труда проходит и программу А (общие вопросы), и программу Б (специфика вредных условий), и программу В (первая помощь). Мы формируем комплект программ под конкретную должность, чтобы ничего не упустить и не переплачивать за лишнее.
Как проходит обучение и что на выходе
Обучение по программе Б рассчитано на 16 часов. Формат смешанный: теоретическая часть проходит дистанционно — слушатель изучает материалы и проходит промежуточное тестирование удалённо, в удобном темпе. А вот итоговая проверка знаний требований охраны труда — очная процедура, которую проводит комиссия по проверке знаний; заменить её дистанционным форматом нельзя.
По итогам успешной проверки знаний работник получает удостоверение установленного образца, подтверждающее прохождение обучения по программе Б. Этот документ работодатель хранит вместе с протоколом проверки знаний и предъявляет при проверках надзорных органов.
Важно понимать границы: учебный центр, входящий в нашу структуру, работает на основании лицензии на образовательную деятельность и обучает сотрудников безопасным методам работы, готовит их к проверке знаний. Саму проверку знаний и итоговое решение о допуске к работе принимает комиссия — либо созданная у работодателя, либо, если такой возможности нет, соответствующая комиссия с участием представителя надзорного органа. Учебный центр не подменяет эту комиссию и не присваивает допуск самостоятельно.
Периодичность обучения по программе Б — не реже одного раза в три года, если иное не установлено отраслевыми правилами по охране труда для конкретного вида работ. Вновь принятых сотрудников, а также переведённых на работу с вредными условиями, нужно обучить и проверить их знания до начала самостоятельной работы.
Если на предприятии есть работы на высоте, кроме программы Б отдельно потребуется обучение по работе на высоте — это самостоятельное направление подготовки со своей группой допуска. А общие вопросы охраны труда для руководителей и специалистов закрывает отдельно обучение по охране труда по программе А.
Сколько стоит и сроки
Стоимость обучения по программе Б — от 1 200 ₽. Итоговая цена зависит от нескольких факторов: количества сотрудников в группе, конкретного перечня профессий и вредных факторов, которые нужно включить в программу, а также от срочности — если удостоверения нужны к определённой дате проверки, это тоже учитывается при расчёте. Чем больше человек проходит обучение одновременно, тем ниже стоимость на одного сотрудника.
Мы подберём программу под ваш конкретный список должностей и рассчитаем точную стоимость с учётом числа обучаемых. Чтобы получить расчёт под вашу ситуацию, оставьте заявку — получить точный расчёт.
Частые вопросы
Обязательно ли проходить программу Б, если СОУТ показала вредные условия труда только на части рабочих мест?
Да, программа Б обязательна именно для тех сотрудников, чьи рабочие места по результатам СОУТ отнесены к вредному или опасному классу условий труда, либо для которых предусмотрены обязательные медосмотры. Остальные сотрудники в этом случае проходят программу А в общем порядке.
Можно ли пройти программу Б полностью дистанционно?
Теоретическую часть — да, дистанционно. А итоговую проверку знаний требований охраны труда проводит комиссия очно, это обязательное условие порядка обучения.
Нужно ли одновременно проходить программу В по первой помощи?
Как правило, да — для большинства категорий работников, подпадающих под программу Б, отдельно предусмотрено обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Мы уточняем это индивидуально по вашему перечню должностей.
Кто выдаёт итоговый документ после обучения по программе Б?
Удостоверение об обучении установленного образца выдаёт учебный центр. Отдельно комиссия по проверке знаний оформляет протокол проверки знаний — это два разных документа, и оба хранятся у работодателя.
Как часто нужно повторять обучение по программе Б?
Не реже одного раза в три года, если для конкретного вида работ отраслевыми правилами не установлена более частая периодичность. Также обучение проходят заново при переводе сотрудника на другую работу с вредными условиями.
Если не уверены, какая именно программа обучения нужна вашим сотрудникам, — свяжитесь с нами, мы разберём ваш перечень должностей и предложим готовое решение с расчётом стоимости. связаться с нами
