Охрана трудаОбучениеЗаконодательство

МИНТРУДА обновил требования к реестру обученных лиц

С апреля 2026 года расширен перечень данных, которые обучающие организации обязаны вносить в реестр обученных лиц МИНТРУДА.

Читать 1 минПолучить расчёт
Содержание · 3
  1. 01Что изменилось
  2. 02Что это значит для работодателей
  3. 03Сроки вступления в силу

Министерство труда и социальной защиты РФ обновило требования к ведению реестра обученных лиц в области охраны труда. Изменения затрагивают обучающие организации и работодателей.

Что изменилось

Теперь в реестр необходимо вносить расширенные данные:

  • Полное наименование программы обучения с указанием количества часов
  • Форма обучения (очная, дистанционная, смешанная)
  • Результаты проверки знаний (оценка или зачёт/незачёт)
  • Дата следующей плановой проверки знаний

Что это значит для работодателей

Через реестр (akot.rosmintrud.ru) работодатели смогут проверять сведения о прохождении сотрудниками обучения и проверки знаний по протоколу. Удостоверение по охране труда выдаётся по решению работодателя и не является обязательным документом (обязательно оно только для работ на высоте). Рекомендуется проверить актуальность данных в реестре для всех обученных работников и при необходимости запросить обновление информации у обучающей организации.

Сроки вступления в силу

Изменения вступают в силу с 1 июня 2026 года. До этой даты обучающие организации должны адаптировать свои процессы внесения данных в реестр.

Оцените этот материал
01 / По теме

Программа и цены по теме

Если новость касается вашей организации и сотрудникам нужно обучение, здесь программа по теме и материалы с ценами и сроками.

Заявка

Удостоверения нет в реестре или истёк срок?

Обучим дистанционно — без отрыва от работы, документ и запись в реестр Минтруда. Оставьте имя и email: подберём программу и пришлём расчёт стоимости. Без обязательств.

Предпочитаете мессенджер?

Как удобнее связаться?

Я даю согласие ИП Сясегову Н.С. (ИНН 590422039247) на обработку моих ФИО и контактных данных (телефон, email, аккаунт в мессенджере) с целью обработки заявки на консультацию.

Разбираем охрану труда каждый будний день

Изменения в нормативке простым языком, со ссылками на документ. Без спама: два поста в день, только по делу.

MAXспросить