Минтруд утвердил новый профессиональный стандарт для специалистов по охране труда. Документ — приказ № 324н от 30.07.2026 — прошёл регистрацию в Министерстве юстиции 2 сентября 2026 года и опубликован на официальном портале правовой информации. Новый профстандарт вступает в силу с 1 марта 2027 года и заменит действующий документ, по которому специалисты по охране труда работают сейчас.
Зачем нужен профессиональный стандарт
Профессиональный стандарт — это утверждённый Минтрудом документ, который описывает трудовые функции, требования к образованию, стажу и квалификации работника определённой профессии. Для специалиста по охране труда он служит основой сразу для нескольких практических задач у работодателя: составления должностной инструкции, определения требований при приёме на работу, формирования штатного расписания и программы обучения. На профстандарт также ориентируются организации, которые проводят подготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда — именно от его содержания зависит, какие темы и в каком объёме включаются в учебные программы.
Замена профстандарта — событие, которое затрагивает не только новых специалистов, но и тех, кто уже работает в этой должности. Как правило, при смене профстандарта работодателю нужно заново сверить действующие должностные инструкции и локальные акты с новыми требованиями, а специалистам — оценить, соответствует ли их образование и квалификация обновлённым критериям.
Кого касается
Новый профстандарт затронет:
- специалистов по охране труда, работающих на предприятиях любой формы собственности и любого масштаба;
- работодателей, у которых в штате предусмотрена должность специалиста или инженера по охране труда;
- кадровые службы, которые формируют должностные инструкции и требования к вакансиям;
- учебные организации, которые готовят и переподготавливают специалистов по охране труда — им предстоит актуализировать программы обучения под новый документ.
Что известно на сегодня
Полный текст приказа № 324н уже опубликован, однако до вступления документа в силу остаётся более полугода — у работодателей и специалистов есть время на подготовку. Точный перечень изменений по сравнению с действующим профстандартом требует отдельного постатейного сравнения: profstandard — объёмный документ, который описывает несколько обобщённых трудовых функций, и на практике важна каждая формулировка, а не только сам факт замены документа.
Мы рекомендуем не откладывать разбор нового профстандарта на март 2027 года, а начать готовиться заранее:
- заранее запросить у кадровой службы действующую должностную инструкцию специалиста по охране труда, чтобы после публикации детального сравнения быстро внести правки;
- уточнить у специалистов по охране труда, соответствует ли их текущее образование и стаж требованиям, которые могут появиться в новом документе;
- заложить в план обучения на 2027 год возможность повышения квалификации или переподготовки под обновлённые требования.
Что делать сейчас
До 1 марта 2027 года работа специалистов по охране труда ведётся по действующему профстандарту — никаких немедленных действий приказ № 324н не требует. Но полгода — не такой большой срок для организации, где охраной труда занимается один человек или небольшой отдел. Мы организуем обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда и готовы заранее проконсультировать, какие направления подготовки стоит рассмотреть в свете предстоящей смены профстандарта, как только будет опубликован детальный сравнительный разбор документа.
Стоимость обучения по охране труда — от 2 500 ₽, точная программа и сроки зависят от должности специалиста и специфики предприятия.
