Министерство транспорта Российской Федерации утвердило новые правила, регулирующие режим рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Приказ Минтранса России от 14.04.2026 № 160 зарегистрирован в Министерстве юстиции 15 мая 2026 года под № 86476 и вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Документ заменяет ранее действовавшие особенности и устанавливает обновлённые требования к организации труда водительского состава.
Кого касаются новые правила
Положения приказа распространяются на широкий круг работников. В первую очередь — на водителей автомобилей, для которых управление транспортным средством является частью трудовых обязанностей. Это касается как водителей, чья основная функция — управление автомобилем, так и работников, для которых вождение является одной из составляющих рабочего процесса.
Под действие документа попадают:
- водители грузовых автомобилей коммерческих организаций;
- водители пассажирского транспорта (автобусы, маршрутные такси);
- водители служебных автомобилей предприятий;
- работники, совмещающие основную должность с управлением транспортом по заданию работодателя.
Почему это важно для работодателя
Нарушение требований к режиму труда и отдыха водителей — одна из наиболее частых причин предписаний со стороны Государственной инспекции труда и Ространснадзора. Несоблюдение установленных норм рабочего времени влечёт ответственность по статье 5.27 КоАП РФ, а нарушение режима труда и отдыха водителей дополнительно квалифицируется по статье 11.23 КоАП РФ.
Штрафы по статье 11.23 КоАП РФ для юридических лиц могут достигать значительных сумм, а систематическое нарушение режима повышает риск ДТП и связанной с ним ответственности работодателя по охране труда.
На что обратить внимание специалисту по охране труда
До 1 сентября 2026 года работодателям необходимо провести подготовительную работу:
- Пересмотреть локальные нормативные акты. Положения о режиме труда и отдыха, графики работы водителей, правила внутреннего трудового распорядка должны соответствовать новым требованиям.
- Обновить трудовые договоры. При изменении условий труда необходимо уведомить водителей за два месяца в порядке статьи 74 ТК РФ.
- Скорректировать систему учёта рабочего времени. Тахографы, путевые листы и журналы учёта должны фиксировать показатели в соответствии с новой структурой рабочего дня.
- Провести внеплановый инструктаж. Изменение нормативного правового акта по охране труда — основание для внепланового инструктажа в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464.
- Актуализировать программы обучения. Сотрудники, ответственные за организацию перевозок и охрану труда, должны пройти обучение с учётом новых требований.
Связь с системой управления охраной труда
Режим труда и отдыха водителей напрямую связан с оценкой профессиональных рисков. Утомление водителя признано одним из ключевых факторов риска при выполнении транспортных работ. После вступления приказа в силу работодателям рекомендуется:
- пересмотреть карты оценки рисков по должностям водителей;
- обновить мероприятия по снижению рисков переутомления;
- проверить соответствие графиков медосмотров (предрейсовых, послерейсовых, периодических) фактической продолжительности рабочего времени;
- оценить достаточность мест для междусменного и ежедневного отдыха при разъездном характере работы.
Ответственность за неисполнение
Несоблюдение особенностей режима труда и отдыха водителей квалифицируется как нарушение трудового законодательства и одновременно — как нарушение в области безопасности дорожного движения. Контроль осуществляют Государственная инспекция труда, Ространснадзор и органы ГИБДД (при проверках на линии).
Помимо административной ответственности, систематические нарушения могут стать основанием для проведения внеплановых проверок и приостановления отдельных видов деятельности организации.
Что делать прямо сейчас
Рекомендуем работодателям, эксплуатирующим автомобильный транспорт, до сентября 2026 года выполнить следующие шаги:
- назначить ответственного за приведение документации в соответствие с Приказом № 160;
- провести аудит действующих графиков работы и времени отдыха водителей;
- обеспечить обучение специалистов по охране труда и руководителей транспортных подразделений новым требованиям;
- внести изменения в систему управления охраной труда и оценку профессиональных рисков.
Учебный центр «ПрофСтандарт» проводит обучение по охране труда, безопасности дорожного движения и организации работы автомобильного транспорта. Наши программы учитывают последние изменения нормативных правовых актов и помогают работодателям своевременно подготовиться к вступлению в силу новых требований.