← Все статьи
Читать 1 мин

Виды инструктажей на рабочем месте: когда и как проводить

Охрана трудаОбучение

Инструктажи — базовый элемент обучения по охране труда. Их пять видов, и у каждого свои правила проведения, периодичность и документальное оформление. Путаница здесь приводит к штрафам при проверке ГИТ.

Вводный инструктаж

Проводится один раз — при приёме на работу. Распространяется на всех: от директора до уборщицы, включая командированных и практикантов.

Кто проводит: специалист по ОТ или назначенное приказом лицо.

Содержание: общие сведения об организации, основные опасности, действия при ЧС, правила внутреннего распорядка, расположение средств пожаротушения и медпунктов.

Фиксация: запись в журнале вводного инструктажа с подписью инструктирующего и инструктируемого.

Первичный инструктаж

Проводится на рабочем месте до начала самостоятельной работы. Для каждой должности — своя программа, привязанная к конкретным опасностям рабочего места.

Кто проводит: непосредственный руководитель работ (мастер, начальник смены).

Содержание: технологический процесс, оборудование, опасные зоны, СИЗ, безопасные приёмы работы, порядок подготовки к работе.

Повторный инструктаж

Проводится для всех работников, прошедших первичный инструктаж. Периодичность — не реже 1 раза в 6 месяцев. Для работ повышенной опасности — 1 раз в 3 месяца. Содержание повторяет первичный.

Внеплановый инструктаж

Проводится при наступлении определённых событий:

  • Изменение технологического процесса или оборудования
  • Нарушение работником требований ОТ, которое могло привести к травме
  • Несчастный случай или авария на аналогичном производстве
  • Перерыв в работе более 30 дней (для работ повышенной опасности) или 60 дней
  • Изменение нормативных актов по ОТ

Целевой инструктаж

Проводится перед выполнением разовых работ, не связанных с основной деятельностью: уборка территории, работы по наряд-допуску, ликвидация последствий аварии, массовые мероприятия.

Что обязательно должно быть в журнале

  • Дата проведения
  • ФИО и должность инструктируемого
  • Вид инструктажа
  • ФИО и должность инструктирующего
  • Подписи обоих
  • Для внепланового — основание проведения

Журналы хранятся не менее 45 лет. Отсутствие подписи хотя бы в одной строке — основание для штрафа.

Оцените этот материал

Нужно обучение или проверка знаний?

Оформим удостоверение за 1 день с занесением в реестр МИНТРУДА