С 2 сентября 2026 года вступают в силу изменения в порядок подачи декларации соответствия условий труда. Эти изменения внесены приказом Минтруда России от 10 июня 2026 года № 246н. Данный приказ вносит правки в ранее существующий порядок, установив новый перечень оснований для отказа в принятии декларации.
Что изменилось?
Основные изменения касаются уточнения перечня оснований для отказа в принятии декларации. Теперь работодатель может быть уведомлён об отказе с подробностями, что позволит скорректировать подачу документов в соответствии с новыми требованиями. Это сделано для повышения прозрачности процесса и уменьшения числа ошибок при подаче деклараций.