С 1 марта 2026 года вступил в силу приказ Минздрава России от 02.07.2025 № 392н, который уточнил порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников. Изменения затрагивают работодателей, у которых сотрудники выполняют виды деятельности из специального перечня.
Что изменилось
Направление только от работодателя. Как и раньше, психиатрическое освидетельствование проходят только работники определённых категорий — учителя, водители, сотрудники полиции, работники с вредными факторами и другие. Но теперь чётко закреплено: направление выдаёт работодатель, а не сам работник обращается по собственной инициативе.
Основание — результаты медосмотра. Если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявлены признаки психического расстройства, работодатель обязан направить его на освидетельствование. Плановое освидетельствование «для галочки» больше не требуется.
Комиссия, а не один врач. Освидетельствование должна проводить комиссия врачей-психиатров, а не один специалист. Это повышает объективность заключения.
Работа с гостайной исключена. Сотрудники, допущенные к государственной тайне, больше не обязаны проходить психиатрическое освидетельствование — этот вид деятельности исключён из перечня.
Кого касается
- Работодатели, у которых сотрудники выполняют работы из перечня (приказ Минздрава № 342н)
- Медицинские организации, проводящие освидетельствование
- Специалисты по охране труда, контролирующие прохождение медосмотров
Что делать работодателю
1. Проверьте, есть ли в штате должности из перечня обязательного психиатрического освидетельствования.
2. Обновите внутренний порядок направления на освидетельствование — основание теперь привязано к результатам медосмотра.
3. Убедитесь, что медорганизация проводит освидетельствование комиссией, а не одним врачом.
4. Если в штате есть сотрудники, работающие с гостайной — исключите их из графика психиатрического освидетельствования.