Инструктажи по охране труда — обязательная часть системы обучения работников. Порядок проведения установлен Постановлением Правительства РФ № 2464. За отсутствие инструктажей предусмотрен штраф до 130 000 ₽ на организацию.
Вводный инструктаж
Проводится один раз — при приёме на работу. Распространяется на всех без исключения: штатных работников, совместителей, командированных, практикантов.
Кто проводит: специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом руководителя. Проводящий должен быть обучен по программе А.
Что включает: общие сведения об организации, основные опасные и вредные факторы, требования охраны труда, порядок действий при несчастном случае, оказание первой помощи.
Первичный инструктаж на рабочем месте
Проводится до начала самостоятельной работы. Содержание привязано к конкретному рабочему месту и виду выполняемых работ.
Кто проводит: непосредственный руководитель работ (мастер, начальник участка), обученный по программе Б.
Могут быть освобождены: офисные работники, чьи рабочие места по результатам СОУТ отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда (классы 1 и 2). Перечень освобождённых утверждается приказом.
Повторный инструктаж
Проводится не реже 1 раза в 6 месяцев для всех работников, прошедших первичный инструктаж. Содержание совпадает с первичным инструктажем. Цель — закрепление знаний.
Внеплановый инструктаж
Проводится при наступлении определённых событий:
- Изменение нормативных актов по охране труда
- Изменение технологических процессов или замена оборудования
- Нарушение работниками требований ОТ, если это создало угрозу
- Несчастный случай или авария
- Перерыв в работе более 60 дней (для работ повышенной опасности — более 30 дней)
- Требование ГИТ
Целевой инструктаж
Проводится перед выполнением:
- Работ повышенной опасности по наряду-допуску
- Разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями
- Работ по ликвидации аварий и стихийных бедствий
- Массовых мероприятий
Оформление и журналы
Каждый инструктаж фиксируется в журнале установленной формы. В записи указываются: дата, ФИО инструктируемого, вид инструктажа, ФИО инструктирующего, подписи обеих сторон. Журналы должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью. С 2022 года допускается ведение журналов в электронном виде при наличии электронной подписи.